מחפשים עו"ד פלילי? בשונה מתחומי המשפט האחרים, עוסק המשפט הפלילי בשמו הטוב כבודו וחירותו של אדם, ובמספר הזדמנויות שונות הצהיר בית המשפט העליון ששמו הטוב וכבודו של האדם חשובים לו לעתים כחיים עצמם, ולרוב יקרים לו מכל נכס אחר, ופגיעה בערכים הללו משולה לא אחת לשפיכת דמים.
לא בכדי צוין בספר קהלת "טוב שם טוב משמן טוב", ובשעת צרה, כשהאדם נחשד בפליליים ועולמו מאוים בכל מישורי חייו על ידי רשויות החוק של המדינה, מוטב לו להטיב ולבחור את מי שיעמוד לצדו ויגן עליו. כאן מתעוררת השאלה מהם השיקולים שכדאי לפעול לפיהם במהלך בחירתו של עורך הדין שיעניק את הייעוץ והייצוג המשפטי?
העדפת עו"ד שיש לו ניסיון בתחום הספציפי שבגינו שוכרים את שירותיו
עורכת הדין סיוון כהן מציינת שאחד מכללי הברזל עבור כול מי שנחשד או נאשם בפליליים הוא לשכור את שירותיו של עו"ד פלילי, דהיינו, עורך דין המתמחה בתחום הפלילי וזהו עיסוקו העיקרי. רישיון עריכת הדין מאפשר לכול עורך דין לייצג לקוחות בכל תחומי המשפט כמעט (למעט המשפט הצבאי), כך שחלק לא מבוטל מעורכי הדין לוקחים כול תיק הנקרה בדרכם.
ייצוג חובבני עלול במקרים רבים להסב נזקים שאינם ברי תיקון, ובפרט בפנייה לערכאות הערעור. לפיכך, בטרם שכירת שירותיו של עורך דין, יש לוודא שהוא אכן מתמחה במשפט הפלילי ובאמתחתו ניסיון רב בתחום. כמו כן, כדאי להעדיף עו"ד פלילי שיש לו ניסיון בתחום הספציפי שבגינו שוכרים את שירותיו, כמו לדוגמה עבירות כלכליות, תאונות דרכים, עבירות מין וכן הלאה.
חיפוש פסקי דין שעורך הדין המומלץ היה מעורב בהם במאגרי מידע משפטיים
בעבר, כול מי שנזקק לשירותיו של עו"ד פלילי, נאלץ להישען על המלצות שמועברות "מפה לאוזן" ממכרים ו/או עורכי דין אחרים. בעידן הנוכחי, רשת האינטרנט מציפה אותנו באינפורמציה כמעט אינסופית, וניתן להסתייע בה כדי לקבל מידע על עורכי דין בפורומים ופורטלים למיניהם, לרבות חוות דעת, ביקורות, המלצות ודירוגים.
יחד עם זאת, היות והביקורות וחוות דעת באתרים הללו אינן חסינות ממניפולציות, כדאי שלא להסתפק בהן, אלא לחפש במאגרי מידע משפטיים פסקי דין שעורכי הדין המומלצים היו מעורבים בהם. בדרך זו, אפשר להתרשם מפועלו של עורך הדין כפי שהדבר משתקף בפסקי הדין והאם אכן ישנה התאמה בין חוות דעת והמלצות לבין פעילותו בבתי המשפט. על אף כול האמור כאן, אין תחליף לפגישת ייעוץ עם עורך הדין, לצורך ההתרשמות באופן בלתי אמצעי, תיאום ציפיות והסדרת עניין שכר הטרחה.