עורך דין עבירות מין

הטרדה מינית בעבודה הפכה לתופעה שכיחה ומטרידה. בכדי לנסות ולהילחם במגמה ההולכת וגוברת של הטרדות מיניות, בשנת 1998 פורסם החוק למניעת הטרדה מינית , תשנ''ח - 1998  ואשר מטרתו העקרית הינה '"לאסור על הטרדה מינית כדי להגן על כבודו של האדם, חירותו ופרטיותו וכדי ל

כמעט אחת מכל ארבע נשות שירות מדווחת על תקיפה מינית בצבא, ויותר ממחצית מדווחת על הטרדה' גם גברים הם קורבנות של תקיפה והטרדה, אם כי בשיעורים נמוכים משמעותית מנשים.

קולגות לעבודה מספרים בדיחות גסות או נוהגים לשוחח על הרגליהם המיניים? המעסיק שולח לך הודעות SMS חוזרות ונשנות עם הצעות לדייט? ייתכן ומדובר בהטרדה מינית בעבודה וזו זכותך להתלונן.

הטרדה מינית בעבודה יכולה לקרות בין אנשים בעלי אותו מין, מינים שונים, עמיתים לעבודה, עובד ולקוחה או לקוח, או עובד ומפקחת, בין היתר. הטרדה יכולה להתרחש במגוון הגדרות, כולל במקום העבודה, באירוע הקשור לעבודה מחוץ למקום העבודה, או במהלך נסיעת עבודה. ישנם מספר

הטרדה מינית היא תחום שמעסיק לא רק עורכי דין פליליים ומעריכים כי שליש מהמקרים קורים במסגרת מקומות עבודה. זוהי בעיה חברתית מהשורה הראשונה והיבט מרכזי וכאוב שלה מתקיים במקומות עבודה ברחבי הארץ.

מעסיקים מחויבים למנוע הטרדה מינית בעבודה על פי חוק שוויון בעבודה. על פי חוק זה, כל מי שהוטרד מינית זכאי להגיש תביעה. המעסיק עשוי להיות מחויב לשלם פיצויים